Ventiquattro Stati americani hanno adottato il principio del c.d. “right to work” secondo il quale ogni cittadino ha diritto al lavoro anche se non aderisce ad alcuna organizzazione sindacale. Si tratta di un principio di libertà che, naturalmente, trova non poche resistenze nel mondo sindacale. Esempio di alcuni stati che hanno adottato leggi che recepiscono il principio del “right to work”: Texas. Louisiana, Florida, Tennessee, Arizona.