Poichè durante una riunione aziendale la dipendente aveva segnalato la sua fobia per il pesce, la società cooperativa, proprietaria della struttura commerciale, avrebbe dovuto individuare una soluzione alternativa. Per tali motivi è da ritenersi illegittimo il licenziamento della dipendente, misura ritenuta dagli ermellini troppo drastica e sproporzianata. (Corte di Cassazione, sentenza n. 4502/16)